|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
卡城新闻 加国新闻 即时新闻 娱乐八卦
最新科技 读者文摘 养生保健 美食饮品
居家生活 移民茶馆 艺术中心 风筝专辑 房屋租赁 求职招聘 便民广告 定居指南 城市介绍 房产动态 留学移民 华人故事 教育话题 财经信息 精华旅游 难得一笑 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
卡城新闻 加国新闻 即时新闻 娱乐八卦 最新科技 读者文摘 养生保健 美食饮品 居家生活 移民茶馆 艺术中心 风筝专辑 房屋租赁 求职招聘 便民广告 定居指南 城市介绍 房产动态 留学移民 华人故事 教育话题 财经信息 精华旅游 难得一笑 |
| 加国新闻 |
 卡城华人网信息中心![]()  加国新闻
     ![]()  加国明年计划招新人的公司减少
|
|
【卡城华人网 www.calgarychina.ca】  2025-12-31 21:10   免责声明: 本消息未经核实,不代表网站的立场、观点,如有侵权,请联系删除。 |
|
今年因为面临经济不确定性,加拿大的失业率在2025年年中达到7.1%,很多公司减少了招聘。这种趋势将持续到明年。 一项新的Express Employment Professionals-Harris Poll调查显示,加拿大企业预计在未来几个月将面临多项招聘挑战。
这包括计划增加员工数量的公司数量较前两年年初减少。 招聘机构Express Employment Professionals在一份声明中表示:“不到一半的公司(44%)计划在2026年上半年增加员工人数”,这一比例低于去年上半年的51%和2024年上半年的49%。 “几乎同样多的人(42%)计划保持人数不变,10%计划减少人数”。 调查还显示,加拿大企业计划减少员工人数,主要原因是降低成本。 与政府政策变化、公司需求下降以及自动化和人工智能应用增加相呼应,是受访招聘决策者计划明年减少员工人数的其他原因。 在504名受访者中,超过20%表示不会替换离职员工。
Express Employment International首席执行官、总裁兼董事长Bob Funk Jr.在一份声明中表示:“随着我们迈入2026年,那些能够成功发展的公司将是那些投资于人才和适应能力的公司”,“技术将继续改变我们的工作方式,但人类的专业知识和创造力依然不可替代。 “缩小技能差距不仅仅是招聘挑战;这是一个实现长期增长的战略机遇”。 需要注意到的一个趋势是,随着人工智能(AI)技术快速渗透各行各业,加拿大年轻求职者正面临前所未有的挑战。 斯坦福大学的一项研究显示,22至25岁的初阶工作者在AI高度渗透的职位中,就业率已明显下滑。 受影响的职位包括软件开发、销售、客服与市场营销等初级工作。 据加拿大统计局数据,2025年9月15至24岁青年失业率达14.7%,创下15年来新高(不含疫情期间)。 加拿大求职与职涯科技平台FutureFit AI首席执行官哈蒙.埃克蒂亚里(Hamoon Ekhtiari)认为,AI虽然创造新机会,但也正在取代大量重复性工作,“在传统上读4年书,换来40年职业生涯”,这一过去的承诺已不再成立。 编辑(Edit)     删除(Delete) |
|
|
| 版权所有(C), 2002-2026, 卡城华人网中国版 www.calgarychina.ca |
| 版权所有(C), 2002-2026, 卡城华人网中国版 www.calgarychina.ca |