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     加国明年计划招新人的公司减少

加国明年计划招新人的公司减少

【卡城华人网 www.calgarychina.ca】  2025-12-31 21:10
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【卡城华人网】加国明年计划招新人的公司减少

今年因为面临经济不确定性,加拿大的失业率在2025年年中达到7.1%,很多公司减少了招聘。这种趋势将持续到明年。

一项新的Express Employment Professionals-Harris Poll调查显示,加拿大企业预计在未来几个月将面临多项招聘挑战。



这包括计划增加员工数量的公司数量较前两年年初减少。

招聘机构Express Employment Professionals在一份声明中表示:“不到一半的公司(44%)计划在2026年上半年增加员工人数”,这一比例低于去年上半年的51%和2024年上半年的49%。

“几乎同样多的人(42%)计划保持人数不变,10%计划减少人数”。

调查还显示,加拿大企业计划减少员工人数,主要原因是降低成本。

与政府政策变化、公司需求下降以及自动化和人工智能应用增加相呼应,是受访招聘决策者计划明年减少员工人数的其他原因。

在504名受访者中,超过20%表示不会替换离职员工。



Express Employment International首席执行官、总裁兼董事长Bob Funk Jr.在一份声明中表示:“随着我们迈入2026年,那些能够成功发展的公司将是那些投资于人才和适应能力的公司”,“技术将继续改变我们的工作方式,但人类的专业知识和创造力依然不可替代。

“缩小技能差距不仅仅是招聘挑战;这是一个实现长期增长的战略机遇”。

需要注意到的一个趋势是,随着人工智能(AI)技术快速渗透各行各业,加拿大年轻求职者正面临前所未有的挑战。

斯坦福大学的一项研究显示,22至25岁的初阶工作者在AI高度渗透的职位中,就业率已明显下滑。

受影响的职位包括软件开发、销售、客服与市场营销等初级工作。

据加拿大统计局数据,2025年9月15至24岁青年失业率达14.7%,创下15年来新高(不含疫情期间)。

加拿大求职与职涯科技平台FutureFit AI首席执行官哈蒙.埃克蒂亚里(Hamoon Ekhtiari)认为,AI虽然创造新机会,但也正在取代大量重复性工作,“在传统上读4年书,换来40年职业生涯”,这一过去的承诺已不再成立。

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