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【卡城华人网 www.calgarychina.ca】  2025-09-10 21:02   免责声明: 本消息未经核实,不代表网站的立场、观点,如有侵权,请联系删除。 |
本职工作:负责单位人力资源的管理,为单位提供和培养合格的人才。 (1) 根据单位实际情况和发展规划拟定单位人力资源计划,经批准后组织实施。 (2) 制订人力资源部年度工作目标和工作计划,按月做出预算及工作计划,经批准后施行。 (3) 组织制订单位用工制度、人事管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、 培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序,经批准后组织实施。 (4) 制订人力资源部专业培训计划并协助培训部实施、考核。 (5) 加强与单位外同行之间的联系。 (6) 负责在单位内外收集有潜力的和所需的人才信息并组织招聘工作。 年薪有奖金福利,业绩出色可以当组长 5874050870 jhdhsdhsa821@gmail.com 编辑(Edit)     删除(Delete) |
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