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 加拿大移民局官宣配偶开放式工签新政！
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【卡城华人网 www.calgarychina.ca】 2025-07-03 16:22 免责声明： 本消息未经核实，不代表网站的立场、观点，如有侵权，请联系删除。 |
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2025年1月14日，加拿大移民部宣布，从2025年1月21日起，外籍工人为配偶申请开放式工签的难度将大幅提升。 新政策规定，只有少数符合特定条件的外籍工人，才能为配偶申请开放式工签。该调整旨在减少加拿大境内的临时居民数量，同时提高外籍工人及其家庭申请永久居留的门槛，被称为一次“精准打击”。 1. 外籍工人资格要求 具体符合条件的职业名单将在2025年1月21日公布。虽然这些行业中不少职位属于高技能、高薪领域，但政策的收紧意味着，只有少数工人符合资格，配偶能够通过此途径申请工签。 TEER 0或1职业：包括经理、工程师、技术专家等高薪高技能职位。 TEER 2或3职业：包括自然与应用科学、建筑业、医疗保健、自然资源开发、教育、体育、军事等领域的职位。（完整名单将于2025年1月21日公布） 2. 工签有效期要求 外籍工人的工签有效期必须剩余16个月以上，方可为配偶申请开放式工签。这意味着，工签即将到期的外籍工人将无法为配偶申请新的开放式工签。 3. 子女无法申请工签 新政策明确规定，外籍工人的子女将无法通过配偶工签的方式申请工作许可。这一调整进一步限制了家庭成员在加拿大的工作机会。 4. 国际学生配偶工签政策调整 国际学生配偶的开放式工签政策也受到影响。如果国际学生修读的课程符合以下条件，其配偶仍可申请开放式工签： 学生修读16个月或以上的硕士课程； 学生修读博士课程； 学生修读政府指定的特定专业课程或符合条件的其他课程。 此外，如果学生需要延长学习时间，其配偶的工签也可续签，续签条件与原工签标准相同，且工签有效期与主申请人（学生）的学习或工签期限一致。 5. 豁免条款 特定外籍工人配偶不受影响虽然大多数外籍工人配偶的工签申请受到限制，但以下两类外籍工人的配偶仍可按照旧规申请开放式工签：正在申请永久居民身份的外籍工人的配偶；根据自由贸易协定受雇的外籍工人的配偶。 6. 不符合新政条件的工签 对于因新政策而无法为配偶申请开放式工签的外籍工人家庭，加拿大移民部表示，他们仍可通过其他符合条件的工签类型进行申请。例如，通过找到合适的雇主，或通过LMIA（劳动市场影响评估）支持，配偶依然有机会申请其他类型的工作许可。 新政出台的原因 从2024年起，加拿大移民政策逐步收紧。此次外籍工人配偶工签政策的调整，背后的原因在于： 控制临时居民数量：通过限制工签资格，减少低技能外籍劳动力及其家庭的涌入，从而减轻加拿大社会服务体系的压力。 优先引进高技能人才：将工签资格集中于高薪、高技能领域，吸引更多符合经济发展需求的专业人士。 提高移民门槛：通过减少外籍工人家庭的工作机会，间接增加申请永久居民的难度。 编辑(Edit) 删除(Delete) |
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