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 安省猛扩医疗学位，医院却砍413岗位！143名护士受影响
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【卡城华人网 www.calgarychina.ca】 2026-09-23 10:23 免责声明： 本消息未经核实，不代表网站的立场、观点，如有侵权，请联系删除。 |
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在安省政府宣布为各大高校的医疗专业新增数千个学位后，汉密尔顿最大的医院网络计划裁撤 413 个岗位。 在 5 月至 9 月 10 日期间，进步保守党政府为医疗专业新增了 16,100 个学位，旨在帮助学生获得高薪且需求旺盛的工作。 不过，安省注册护士协会（RNAO）质疑，既然汉密尔顿健康科学中心（HHS）等资金短缺的医院削减员工，包括 143 名护士和 84 名临床医护助理，那么这些毕业生未来究竟能去哪里工作？ 安省注册护士协会行政总裁 Doris Grinspun 说，“安省一名护士都不富余，汉密尔顿更不可能‘多’出护理资源，本该留住护士的机构却在流失他们。” 
图片来源：51.CA 资料图片 安省各地护士岗位被削减 安省护士协会（ONA）表示，过去两个月内，安省各医院已裁撤超 215 个注册护士岗位，这不包括 HHS 的裁员。 安省财政问责办公室去年 10 月警告，受医疗系统资金不足影响，到 2028 年 3 月 31 日，安省将流失 7,263 名护士、1,784 名个人护理助理（PSW）和 2,457 张病床。 “省政府一边和我们合作增加护士学位，吸引新人入行，另一边像 HHS 这样的医院却在削减护理岗位，这完全抵消了努力，”Grinspun 说，“这令人非常沮丧，我们极度担忧。” 工会誓言抗争裁员 工会表示将“全力抗争”这些危及患者护理的裁员。加拿大公共雇员工会（CUPE）计划于 10 月 13 日中午在汉密尔顿综合医院举行集会抗议。 “政府有责任为汉密尔顿居民提供优质、可及、安全、及时的医疗服务，”CUPE 7800 分会主席 Jillian Watt 在 HHS 的声明中表示，“这些裁员将导致等待时间变长、医院超负荷、工作环境更恶劣，增加病人和员工的不安全因素。” 
图片来源：51.CA 资料图片 HHS 上周五致员工的备忘录中称，医院网络计划削减临床预算 2%、行政预算 5%，以应对 20 亿加元预算中预计 1.5 亿加元的赤字。 汉密尔顿圣约瑟夫医疗中心（St. Joseph’s Healthcare Hamilton）也因 8 亿加元预算中存在 2,070 万加元的缺口而削减开支。 该院已裁撤 86 个岗位——本财年 24 个，上一财年 62 个。此外，St. Joe’s 正将 41 个注册护士岗位改为培训水平较低、工资更低的注册执业护士（RPN）和个人护理助理（PSW）。院方还取消了 4 张即将开放的新生儿重症监护病床及配套岗位。 “我们现在看到的大规模注册护士裁员将带来灾难性后果，”ONA 主席 Erin Ariss 在声明中谴责裁员。“患者护理正在遭到明知的破坏。” “患者成最大受害者” 这些裁员属于进步保守党政府三年期“医院部门稳定计划”一部分，目标是现代化和加强医院服务供给，为长期稳定铺路。 安省卫生厅长 Sylvia Jones 的发言人 Lily Barnes 表示：“需要明确的是，HHS 的调整不会影响患者获得护理或服务的机会。” Grinspun 对此回应称，这种说法“荒谬”。“护理人员减少，事实如此，受影响的就是患者。” 裁员前已人手紧张 HHS 原本就有 557 个空缺岗位，此次裁员中有 157 个，超过三分之一原本就是空岗。 Grinspun 强调，减少岗位招聘同样会进一步削弱一线护理力量。 《Hamilton Spectator》的调查显示，汉密尔顿多家医院的护士长期加班，有护士连续工作 24 小时，有人年薪已超全职工资两倍，还有人累计工时相当于 1.5 个全职岗位。 此外，汉密尔顿医院过去通过对外保密的私人合同，花费数百万加元雇佣临时工。 HHS 上财年已从预算中削减 4,000 万加元，并获省政府注资 1.63 亿加元，使其截至 3 月 31 日实现 1,560 万加元盈余。 卫生厅表示省政府会继续与 HHS 合作，但 HHS 行政总裁 Tracey MacArthur 9 月 4 日致员工的备忘录称，额外资金“大部分今年不会继续提供”。 HHS 拒绝就裁员接受采访，仅以不具名声明回应：“成本上涨和护理需求增加，要求我们在现有资金内采取更多措施。” 来源：多伦多星报 编辑(Edit) 删除(Delete) |
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